快速的事实

克里斯托弗·a·皮萨里德斯

英国塞浦路斯的经济学家
验证引用
尽管已经尽一切努力跟随引文样式规则,可能会有一些差异。请参考适当的样式手册或其他来源的如果你有任何问题。
选择引用样式
反馈
修正?更新?遗漏?让我们知道如果你有建议改进这篇文章(需要登录)。
谢谢你的反馈

我们的编辑器将检查你提交并决定是否修改这篇文章。

打印
验证引用
尽管已经尽一切努力跟随引文样式规则,可能会有一些差异。请参考适当的样式手册或其他来源的如果你有任何问题。
选择引用样式
反馈
修正?更新?遗漏?让我们知道如果你有建议改进这篇文章(需要登录)。
谢谢你的反馈

我们的编辑器将检查你提交并决定是否修改这篇文章。

备选标题:克里斯托弗·安东尼奥由于皮萨里德斯
生:
1948年2月20日(74岁) 尼科西亚 塞浦路斯
奖励和荣誉:
诺贝尔奖(2010)
显著的工作原理:
“均衡失业理论”
研究主题:
匹配功能 搜索市场

克里斯托弗·a·皮萨里德斯,全额克里斯托弗·安东尼奥由于皮萨里德斯爵士(出生于1948年2月20日,尼科西亚英国塞浦路斯塞浦路斯),经济学家是corecipient,彼得·a .钻石戴尔·t·莫特森,2010年诺贝尔奖在经济科学”的分析市场与搜索摩擦。“理论框架共同开发的三个人描述了失业者的搜索活动,公司招聘的方法和制定工资,经济政策的影响和监管变得广泛应用于劳动力市场分析。

皮萨里德斯长大塞浦路斯,搬到英格兰埃塞克斯大学学习,在那里他获得了学士学位(1970年),经济学硕士(1971年)。后来他获得了博士(1973)伦敦经济学院的(伦敦)。塞浦路斯短暂在中央银行工作后,皮萨里德斯回到了学术界作为一个经济学南安普顿大学的讲师。在1976年,他也采取了类似的位置伦敦政治经济学院十年后,成为一个完整的教授。皮萨里德斯写道,四处演讲劳动力市场理论与政策,和他的书均衡失业理论(1990);第二版,2000年)成为一个标准的文本。

皮萨里德斯获得了诺贝尔委员会的工作,经常与莫滕森进行,开发钻石的理论涉及内部摩擦搜索市场情况下,买家和卖家不容易收敛,他们适用于就业市场。在他的研究中,皮萨里德斯开创了连贯的理论分析的动力学失业职位空缺,和实际工资,他帮助开发的概念匹配功能。值得注意的是,他发现求职者寻找工作强度越大,缓解的更多的工作公司将提供,因为他们可以填补这些职位。

皮萨里德斯赢得了选举,英国学院在2002年,2009年,他加入了欧洲经济协会执行委员会,2011年担任总统。2013年,他被任命为一个骑士的单身汉

百科全书的编辑yabo亚博网站首页手机 这篇文章是最近修订和更新艾米Tikkanen