Patricia Russo

Patricia Russo，全文帕特里夏·菲奥雷洛·罗素(生于1952年6月12日，特伦顿，新泽西她曾于2002年至2008年担任朗讯科技(后更名为阿尔卡特朗讯)的首席执行官。

罗素有六个兄弟姐妹。她积极参加体育运动，还当过拉拉队队长队1969年从劳伦斯高中毕业。1973年，她获得了学士学位在政治科学历史是从乔治敦大学后来，她开始了长达8年的销售和营销生涯IBM．在IBM工作期间，鲁索形成了以客户为导向的观点，这一观点影响了她未来的管理风格。

加入美国电话电报公司(AT&T)1981年，鲁索在接下来的十年里一直在市场营销、人力资源、运营和战略规划．她完成了哈佛大学三年后，AT&T选择她来重组其步履蹒跚的商业通信系统部门，担任总裁。鲁索的好转使AT&T得以将该部门剥离出来，成为Avaya, Inc.。她去了那家电信公司美国朗讯科技公司正好赶上30亿美元首次公开募股1996年，担任执行董事副1997 - 1999年担任朗讯公司运营总裁;1999-2000年担任朗讯核心业务服务提供商网络集团副总裁兼首席执行官。Russo于2000年离职，成为公司总裁兼首席运营官伊士曼柯达公司2001年4月——2002年重返朗讯担任总裁兼首席执行官。2003年2月，她被提升为董事长兼首席执行官。

第二年，罗素完成了几乎没有人预料到的事情。朗讯是20世纪90年代末最广泛持有的股票之一，到2002年，其股价暴跌至每股不到1美元。由于业务枯竭，裁员和财务损失持续存在，朗讯复苏的机会似乎渺茫，但鲁索大胆地承诺在2003年底前使公司恢复盈利。她信守诺言，带领朗讯走上了一条适度但稳定的增长道路，强调服务和客户联系，尽管当年的利润主要来自削减支出、削减退休福利以及减少研发预算，这引发了抗议。

2006年，她帮助促成朗讯和法国电信巨头阿尔卡特公司(Alcatel SA)数十亿美元的合并。的固有的然而，在全球经济低迷的情况下，达成如此规模的协议面临重重困难阿尔卡特-朗讯在接下来的几年里表现不佳，罗素于2008年辞去了首席执行官一职。2009年7月，Russo被任命为董事会成员通用汽车(General Motors)．她还担任过其他多家公司的董事会成员，并于2015年成为惠普企业(Hewlett Packard Enterprise)董事会主席。