斯蒂芬·m·肖特尔

斯蒂芬·m·肖特尔(生于1944年11月9日，新伦敦，威斯康辛州(美国)，美国学者和卫生服务提供系统研究的领导者美国．

在收到学士学位在企业管理(1966)从圣母大学，肖特尔完成了一次硕士学位在公共卫生(1968)在加州大学洛杉矶。之后，他获得工商管理硕士学位(1970年)和博士学位行为科学(1972)从芝加哥大学．

在他的职业生涯早期，肖特尔曾在芝加哥大学(1969-74)和芝加哥大学担任多个职位华盛顿大学(1974 - 82)。1982年，他被任命为凯洛格管理研究生院医疗服务管理的A.C.比勒特聘教授西北大学他担任这一职位直到1998年。四年后，他成为加州大学伯克利分校公共卫生学院院长。在那里，他还是加州蓝十字健康政策与管理杰出教授和哈斯商学院组织行为学教授。他同时还担任其他职务，包括伯克利大学社会学系和加州大学旧金山分校卫生政策研究所的职务。肖特尔于2013年辞去院长职务，专注于研究和教学。

肖特尔的研究对医疗保健系统联盟类型学的发展产生了影响。他和同事们一起提出了卫生网络和系统的分类，这可能会指导有关卫生服务集中化和发展战略联盟(如并购)的决策。他的研究还集中在医生群体实践的组织属性，对质量、护理结果以及医生和其他医疗实体之间的战略联盟持续感兴趣。贯穿他的工作的问题是全面质量管理(TQM)的有效性，卫生保健部门的战略变革，以及如何增强以社区为基础的倡议增进健康。他的研究还关注改善保健服务组织，以此作为改善人口健康的一种手段。

在他的职业生涯中，肖特尔因其许多贡献而获得了许多荣誉和杰出奖项，并在他的领域担任过几个领导职位。他被选为美国国家科学院1986年在医学研究所任职，并担任了两届理事会成员(1997-2000年;2000 - 2003)。他还担任过《中国日报》的主编卫生服务研究(1996-2002年)，卫生服务研究协会主席(1986-87年)，以及认证委员会主席委员会卫生服务管理研究生教育(1989 - 1990)。

除了200多篇期刊文章外，肖特尔还撰写和编辑了几本书，包括卫生保健管理:组织理论与行为学文本(1983)，由Arnold D. Kaluzny编写，是专门为卫生服务管理人员和研究人员编写的首批教科书之一。它在首次出版后经过多次修订，仍然是卫生保健管理领域最重要的文本之一。