仲裁

仲裁是解决争端的方法之间的个人,团体,或国家。双方选择一些无私的和有资格的人员或人民——调停人来判断。仲裁员听双方所说的,认为事实,然后作出决定。双方同意提前接受决定。决定被称为一个奖项,区别于一个法院判断。

仲裁自古以来被用于解决冲突。在美国,它自殖民时代以来一直练习。这是英国殖民者带来了海关,以及普通法。乔治•华盛顿在他的遗嘱指示,如果出现任何纠纷应该他们应该决定“公正和智慧”的人,“两个辩论者选择的,选择一个,第三个,这两个。”

仲裁是企业之间最常用的解决争端。这个过程称为商业仲裁。如果问题是高度技术性的,仲裁员可以选择谁更有资格来给一个比一个决定陪审团和一个法官。仲裁也可以避免延误和费用的诉讼。大多数行业协会和商会写进他们的成员形成一个“未来的纠纷”条款。因此成员同意提前仲裁之后可能出现的争端。

商事仲裁期间使用中世纪在集市和市场商人之间解决纠纷在英格兰和欧洲大陆和地中海和波罗的海的贸易。商事仲裁使用的增加成为可能在法院被授权执行当事人的仲裁协议。第一个这样的法规是1889年英国仲裁法。这个法案,后来仲裁法律合并到1950年仲裁法。

在1920年纽约成为第一个美国政府通过一项法律使商事仲裁协议效力的法院。今天几乎所有州都有这样的法律。本法是紧随其后的是通过1925年的联邦仲裁法案,美国商务仲裁协会的创建(AAA)在1926年。AAA是一个非盈利性组织,致力于推动商业仲裁。仲裁员的面板包括数以百计的法官、律师、会计师、银行家、和其他专家,除了企业和劳工代表。

劳动仲裁雇主和之间寻求解决分歧工会。通常是最后一步在集体谈判协议后用尽所有其他措施达成和解。这种类型的仲裁试图阻止或解决罢工、停工和其他中断劳动争议中发展出来的。

雇主和工会通常不愿让外人来决定工资和工作条件。仲裁因此很少用于解决一个新的或修改后的联盟合同。在合同的生活,然而,纠纷经常出现关于它的解释。这些通常是由仲裁决定。一些行业和一些大公司有一个永久的仲裁员。其他指定仲裁员为每种情况下出现。方法选择仲裁员或仲裁委员会通常是规定的工会合同。

虽然劳动合同和管理倾向于做出自己的决定,他们经常接受外界的帮助形式的调解或调解。与仲裁员、调解员和调解员没有权力做一个奖。在实际实践中仲裁和调解的区别。严格地说,中介是一个中间人。当谈判破裂,中介谈判双方分别来回和携带信息。如果双方走到一起,中介可能会充当调解人。调解人作为椅子上,可能在谈判提供建议。

在美国,联邦政府在1913年首次建立了一个机构来调解劳资纠纷。美国调解服务创建美国劳工部。取代联邦仲裁和调解服务,在1947年的一个独立机构设立的劳动管理关系法案(塔夫脱-哈特利法案》)。

当国家无法解决争端外交,他们可能会提请仲裁员。在古希腊有时,仲裁是用来解决冲突城邦。在中世纪,国王和王子经常呼吁教皇作为一个调停者。1493年,例如,教皇亚历山大六世西班牙和葡萄牙之间画了一条分界线财产在新世界。中世纪后,仲裁被放弃了好几个世纪。在那段时期,民族国家起来,民族主义成为一个强大的力量。新国家不愿意让教皇或任何其他外部干涉他们的事务。

美国和英国的国际仲裁杰伊条约(1794)。建立的协议仲裁委员会解决一些争端所催生的美国革命。美国和英国在1872年也仲裁庆祝阿拉巴马州索赔的情况。仲裁委员会解决索赔起源于英国的失败中保持中立美国内战。1893年仲裁庭拒绝了美国要求白令海有争议,由英国和加拿大。十年后,仲裁解决了阿拉斯加边界争端在美国和加拿大之间。拉丁美洲国家经常提交通过仲裁解决边界争端。

在1899年建立了永久性的仲裁法庭在第一海牙和平会议在荷兰。而不是法官坐在不断,法院只提供合格的法学家和行政办公室的列表。每个成员国的命名不超过4人的名单。纠纷当事人然后从列表中选择两个仲裁员,和这四个选择一个裁判。

永久的国际正义法庭成立于1920年国际联盟。二战后联合国成功了联合国国际法院,俗称国际法庭。像其联盟前任世界法院法院而不是法院仲裁。

国际仲裁可能成功只有当任何一方感觉非常强烈的争议。很难找到一位仲裁员是公正的。如果一个国家认为这个决定是不公平的,它可能会拒绝接受它,甚至发动战争迫使对其有利的决定。