健康灵活支出帐户(fsa):一个免税的方法来管理医疗成本

健康灵活支出安排(FSA)是有利的一些雇主提供帮助员工留出税前为即将到来的医疗费用。但大多数雇主FSA计划包括一个那种要么利用要么流失的特性。这就是你可以预期金融服务管理局。

灵活支出帐户是什么?

健康灵活支出安排(或灵活支出帐户)让你支付合格的使用税前收入,医疗费用。基本上,你的雇主需要的钱你的薪水每个月税前,将其放入一个帐户。您可以使用税前资金来支付一定的医疗费用在整个计划。只要你用这些钱为合格的费用,你不需要支付税取款。

FSA规则是什么?

一般来说,只要你的雇主提供了FSA,您可以使用它来拨出资金用于内合格的费用计划。重要的是要注意,flex支出账户不是个体的人。

你可以决定你想要贡献多少,每年到极限,和你的雇主会将在今年把钱从你的薪水在你收入计算纳税。

在大多数的雇主的计划,你需要花钱在FSA在年底前计划年或失去它的风险。有助于制定你的计划在今年年初医疗费用,既能帮助你了解FSA多少钱你会有意外的费用,所以你可以一定要花你的账户在截止日期之前。

最后,一定要参加你的flex支出账户每年在你的雇主的开放登记。你不会自动报名参加了一个金融服务管理局,所以重要的是要使每年选举。

2023年限制FSA的贡献是什么?

每年,国税局确定的贡献限制flex应该增加支出帐户。2023年纳税年度健康FSA的贡献限制是3050美元。

flex支出账户翻身吗?

一般来说,金融服务管理局基金每年不翻身,但一些雇主可能为闲置资金提供选项:

• 一些计划允许高达610美元(2023年的纳税年度,从570年的2022美元)延期到明年。你仍然可以明年贡献最大。
• 其他计划允许两个半月的宽限期使用剩下的基金账户。

检查与您的福利专家或人力资源部门找出如果FSA规则提供展期或宽限期。

合格的卫生保健费用根据FSA规则是什么?

当使用FSA基金时,重要的是要确保你合格的费用支出。大多数主要与健康有关的费用,如眼科检查、手术、牙科手术,购买需要的设备被认为是合格的费用。

也有可能你的一些医疗保险保费,如医疗保险D部分,作为费用。另外,如果医疗过程需要旅行,你可以扣除费用如里程,机票和住宿。

一长串的合格的费用,所以请和你的FSA提供者来验证包括使用之前的钱从你的FSA覆盖成本。记住:合格,费用肯定是在计划年内发生。例如,你不能使用今年的金融支付去年的根canal-even如果医生没有提交该法案直到今年。

有不同类型的flex支出账户吗?

除了医疗flex支出账户,还有其他类型的金融服务管理局。你的雇主可能会或可能不会给他们:

• 有限目的FSA (LPFSA)。而不是针对所有类型的卫生保健支出,这些fsa仅限于合格的愿景和牙科费用。这些计划通常是提供给那些也有健康储蓄账户(经营)。
• 依赖护理服务管理局(DCFSA)。这种类型的FSA旨在帮助你弥补成本相关照顾一个依赖,如一个孩子或成人的资格。

底线

提供了一个灵活支出帐户税收优惠同时帮助你支付医疗费用。钱进入你FSA不是应税收入,不是报道你的纳税申报表。只要你用这笔钱在你的账户的合格包括由一些非处方药和卫生需求像女性卫生产品不必担心交税撤军。

然而,FSA规则,特别是你是否必须使用基金到今年年底,因雇主而异的雇主。检查你的计划,确保你了解需求和限制。