保健和福利

德国的社会福利体系是世界上最精细、最包罗万象的。开创了社会福利福利,德意志帝国在19世纪80年代成为第一个国家提供健康和意外保险、工人和雇员福利和养老金以及矿工保险。(在德国劳动法在美国,计时工资者和受薪雇员之间有明确的区别。)表面上看,这些项目的推出既是为了满足工人的需求,也是为了遏制毒品的影响社会主义.德国的福利制度已经成为其他国家类似项目的典范。

保险及服务

到20世纪末,大约十分之九的人口被法定(公共)保险覆盖。健康保险在医疗保健费用由政府承担的比例方面,该国在世界上排名最高,约占所有支出的90%。21世纪初的改革规定,所有居住在德国的人都必须参加医疗保险。尽管绝大多数德国人仍由政府资助的医疗系统覆盖,但超过一定工资水平的雇员或个体经营者可能会拒绝公共保险,而购买完全的私人保险全面的正如政府资助的计划。然而,一旦个人选择了私人保险,就很难回到公共保险项目。参加政府保健计划的人还可以购买补充的私人保险。政府医疗保险的缴款占工资或薪金的十分之一以上,由雇员和雇主共同缴纳。

德国的医疗服务非常好,甚至农村地区的医疗服务也很好。医院通常由市政当局或宗教组织或其他机构经营专有的由一名或多名医生拥有的机构。肺结核的征服,曾经流行在德国,但现在很少见到,是卫生系统的胜利。在东德运作的广泛的医疗保健系统——普遍的免费医疗、药物、儿童保育、护理和养老金由强制性的国家保险系统提供资金——从德国政府开始重组独家该系统由工会管理,与西德的各种就业、健康和退休保险系统保持一致。

引入的奥托·冯·俾斯麦19世纪80年代,德国的老龄化养老金该计划提供的退休福利由工人、雇主和政府共同出资。然而,在20世纪后期,随着预期寿命的延长和出生率的降低,工人与养老金领取者的比例降低,该计划在结构上变得不可持续。21世纪初进行了一系列改革,以减少政府在养老金负担中的份额,同时通过额外的工人缴费来保留现有的福利。税激励为选择投资私人或职业养老计划的工人提供,退休年龄提高到67岁。

额外的好处

德国还为战争寡妇、孤儿和农民等群体提供了几种特殊的保险制度。失业保险是通过从工资和薪金中扣除来提供资金的。有一个或多个孩子的家庭可获得津贴。战时伤残人士,不论是军事人员还是文职人员,均可获得额外的公共津贴。对在德国境外的前德国领土上的财产所有者进行了小额赔偿。

战争赔款

根据与12个欧洲国家缔结的协定,德国向这些国家的受害者国民支付了赔偿纳粹压迫或者给他们的家人继任者.特别是,政府承担了向犹太受害者进行赔偿的巨大经济责任希特勒的德国。索赔期间没收的财产第三帝国那个时代的犹太难民和被驱逐者(其中绝大多数居住在国外)得到了赔偿和养老金。巨额赔款已经支付给以色列以整个犹太人的名义东德无视所有这些要求,直到1990年,Lothar de Mazière的过渡政府进行了类似的赔偿。2000年,德国政府对3000多家德国公司进行了调查福音派德国教会和其他一些机构和政府建立了一个数十亿美元的基金,以补偿那些在纳粹拘留期间被迫从事劳动的人。这些大约100万快速老龄化的人,主要生活在中部和东部欧洲他们是纳粹时代最后一批没有得到德国支付或支持的大规模受害者。该基金旨在向强迫劳工提供一些赔偿,并保护德国公司免受潜在的个人诉讼。

生活水平

德国西部的生活水平是世界上最高的。财富的分配与其他发达国家相比是有利的。国家不仅以住房补贴和税收的形式为储蓄提供了强有力的激励让步但也可以通过奖金储蓄计划。对于那些收入不超过一定水平的人,政府在银行或储蓄机构储蓄7年,最多可获得一笔丰厚的奖金。一项计划鼓励资本资产的积累,在该计划中,收入低于一定水平的工人同意支付较长期的储蓄协议,如家庭储蓄合同,国家将给予“工人储蓄补助金”。

工人和雇主的赚钱能力确保有足够的收入来满足生活费用.没有夸张的蓝领工人和白领员工的薪酬差异,尽管上层管理人员获得丰厚的收入和福利。因为税收收入的很大一部分来自消费税和增值税——大多数国家都是如此欧盟国家中低收入工人集体承担着更大的相对税收负担。

吸收德国东部在西部地区,尽管失业率上升、住房短缺和税收增加,但人口和经济对生活水平的影响并不大。即便是统一带来的高昂成本(增加了税收),似乎也没有给西德带来什么变化。德意志马克保持着它的力量,变得更加强大。相比之下,1990年7月东德引入马克——远不是人们所希望的“灵丹妙药”——反而产生了令人沮丧的效果。收入能力低得多的东部人口突然不得不为食品和其他商品支付西方的价格。原国有工厂和企业的大规模关闭造成了中国工业城市的大量失业图林根州萨克森-安哈尔特州,萨克森这导致了统一后长期存在的许多困难和不满。

在其执政的40年里,东德政府创造了一个就业有保障的社会,在这个社会中,大多数生活必需品往往是免费或以低成本提供的。工作上的要求与生活中不同西德相对宽松;竞争力,倡议个性并不是被高度重视或奖赏的品质。工作人口甚至比工人更不适应波兰捷克斯洛伐克,或匈牙利为了一头扎进自由市场经济——很大程度上是因为东德工人需要学习新技术,在新的管理下,必须适应规则和文化他们被迫与西德的工会竞争。但是,不像其他前苏联东德曾有一个繁荣的邻国为其纾困。结果,在统一后的20年里,东德的生活水平大幅提高。在此期间,家庭收入几乎翻了一番,尽管东部的失业率仍然明显高于西部,移民潮导致了人才流失,数以万计的人离开东部前往西部和国外。