行政与社会状况

政府

自1821年获得独立以来，洪都拉斯在宪法上一直是民主的，代议制的，单一制国家权力在立法、行政和司法部门之间划分。的国家的从1821年到1982年，宪法被修改了17次。然而，权力的易手往往是通过暴力和非民主的方式。虽然立法机关被赋予通过法律的权力，但实际上所有重要的立法都是由总统和其他议员起草的行政部门．的国民议会理论上有很大的权力来审查总统的行政活动，但只有在1925年至1931年期间，总统任命的几位内阁部长被迫辞职谴责这样的权威有效吗?

总统是政府的国家元首，由民众直接选举产生，任期四年，不可连任。国会由128名议员组成，每届任期四年。主要的政党是洪都拉斯自由党(Partido Liberal de Honduras)和洪都拉斯国民议会国家党(国家党)。所有年满18岁的公民都有选举权。

为了地方管理的目的，洪都拉斯分为18个州departamentos．总督由总统任命，每个部门一人，执行中央政府的决定。这些部门被分为市政厅(直辖市)，这些城市被进一步划分aldeas(村庄或村庄)。农村地区被分为caserios(定居点)，是aldeas．地方可以选举市长、法定代表人和议会。

的法官最高法院的法官由总统任命。最高法院对下级法院实行集中控制，包括法官的任命独家宣布立法机关的行为违宪的管辖权。

教育

洪都拉斯的教育系统遵循欧洲模式，通过公共教育部进行集中控制。根据法律，教育是免费的，所有儿童都必须接受初级教育。已经作出了努力来打击文盲在15岁以上的人口中，有超过四分之一的人患有这种疾病，在老年人中尤其普遍。高等教育集中在洪都拉斯国立自治大学特古西加尔巴(1847年成立)。

福利和保健

到20世纪末，洪都拉斯和大多数其他拉丁美洲国家一样，越来越多地朝着干涉主义的方向发展福利,状态。1955年，洪都拉斯基本劳工法生效，赋予了工作的权利最低工资八小时工作制，成立工会的自由，集体谈判权和解和罢工的权利。然而，社会保障和社会福利待遇并没有明显改善:许多洪都拉斯工人在国外工作公共部门不受雇于商业或工业的人不在保险范围内。贫穷的城市和农村劳动者的医疗保健也普遍不足。经济水平较低的群体死亡率很高，他们特别患有两个严重的健康问题，营养不良和疟疾。