山核桃剥壳商罢工

山核桃剥壳商罢工劳动争议(1 - 1938),成千上万的山核桃剥壳,其中大多数是拉蒂娜女人,离开他们的工作圣安东尼奥,德州,抗议低工资和不合格的工作条件。虽然罢工者最终收到了小加薪,最后失去了工作公司所有者机械化炮击的过程。

在1930年代圣安东尼奥是一个山核桃产业的领导者,拥有数以百计的炮击植物处理大约一半的山核桃生产在美国。许多城市的大型墨西哥和墨西哥美国社区受雇于工厂手工壳山核桃。剥壳长时间地工作,没有休息日,每周挣几美元。他们得到一些休息,和浴室设施不足或不存在的。此外,植物被通风不良,扬起的灰尘炮击削弱了工人肺。这拥挤的工作条件相结合使剥壳更容易发展哮喘和收缩肺结核严重的细菌感染,当时很常见。

1938年1月的植物减少了脱壳的薪酬从6、7美分/磅(取决于壳山核桃是否部分或全部)到5或6美分每磅。作为回应,约12000名工人罢工在1月31日。墨西哥裔美国劳工组织者艾玛Tenayuca成为他们的领袖。称为La Pasionaria(“激情”)为她集会演讲,Tenayuca帮助形成了德州工人联盟在共产主义的分支——和美国——这是个几年前没工人联盟倡导失业和低收入的工人在圣安东尼奥。她还与国际山核桃剥壳商联盟的关系,最终加入和支持罢工。

圣安东尼奥市政府支持山核桃公司,试图淡化罢工在当地报纸。他们指责Tenayuca共产主义煽动者和逮捕。逮捕,连同Tenayuca激烈的演讲,使全国新闻。当地执法抵达不久山核桃公司工人聚集和使用催泪瓦斯和警棍驱散和平人群。警察逮捕了数百名前锋和监禁他们在拥挤的条件下。

1938年3月,公司和工人们决定仲裁。3月8日,案件仍在决定降低利率下的工人重返工作岗位。仲裁委员会宣布其决定4月13日。允许公司支付山核桃剥壳5美分每磅金币和6美分每磅半短时间。今年5月,然而,这些工资将增加一分钱的一半。

1938年6月25日,美国总统。富兰克林·d·罗斯福签署了公平劳动标准法案》成为法律,于10月24日生效。其目的是对一个全国性的联邦监管的工资和小时。法律适用于所有行业从事州际贸易,其中包括山核桃产业。其他变化,法律为工人设定每小时最低工资在25美分。在抗议,山核桃公司老板解雇数千名员工。担心老板会开始炮击商品化过程中,工会与雇主寻求豁免山核桃剥壳。请求被拒绝,担心,公司转向机,导致大部分的山核桃剥壳失去工作。