合同工
劳资关系
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合同工是指自由受到劳动合同条款限制的工人的劳动合同使这种安排得以允许和执行的关系和法律依据。合同劳动者义务的实质是在一定期限内放弃劳动的自由工作还有他的雇主。其他规定还包括偿还交通、住房、培训和其他费用。
合同劳动是建立在贫穷条件和政治和宗教不宽容的基础上的,它经常表现在的刑法.历史上,欺骗、绑架和胁迫被用来获得合同工,合同条款往往反映了劳动者的不利地位。合同工仍然携带影响强迫和不公平,条件可以在严重程度上接近奴隶制。
契约劳工,一种形式的合同劳动,是普遍的北美在殖民时期。研究对象是西欧(主要是英国)的男性和女性。有些合同类似于学徒制而其他人的刑期则很严厉——通常是对那些被判刑的罪犯减刑如果他们同意殖民契约。这种做法也被称为契约劳役。