效率

效率,在经济学而且组织分析，是系统实现指定输出所需输入的度量。与浪费大量投入的系统相比，使用很少资源来实现目标的系统是有效的。

效率是经济学家和管理人员最喜欢的一个目标，但并不是每个人都同意它的含义。在许多政策辩论中，经常有人提出低效率的主张，但每个参与者都认为他或她自己的建议是最有效率的。在所有情况下，争论者都同意效率是可取的。无论目标是什么，都应该以尽可能少的投入或成本来实现。然而，当涉及到衡量效率或创建一个有效的系统时共识快速蒸发。判断目的的手段是一个困难的前景，而伪装成效率冲突的争论往往是关于适当的目标、社会制度或观点的更深层次的冲突人类的本性．

有一个关于效率可能性的基本学科争论组织然而,。经济学家通常认为，组织是有效的;他们理性地分配资源和优化响应他们环境．社会学家通常认为组织仅仅是有效的;他们以生存为目标，经常使用次优安排来满足参与者和周围机构的社会需求。这经验关于效率的可能性的争论经常渗透到这个术语的不同应用中。

在经济上下文，衡量效率意味着问是否货币用于产生某个目标的投入的评估是与实现该目标相关的最小可能成本。如果某件事被称为低效，这意味着可以用更少的成本达到目标，或者用相同的成本可以更好地实现目标(以某种金钱上可衡量的方式)。经济学家认为，成本和收益将以某种方式衡量货币，但成本和收益的适当权重留给了另一场辩论。这个概念更具体地通过的概念来衡量x效率，它被定义为一组输入达到这些输入可能的最大输出水平的程度。市场理论预测，在完全竞争条件下，所有企业都是x效率的，因为竞争对手会在很长一段时间内将x效率低下的企业挤出市场。

社会的常见理论福利经济学使用更具体的效率类型来评估分配制度。一个系统叫做帕累托最优如果没有交换可以使一个人变得更好而不使另一个人变得更糟。不平等分配通常仍然是帕累托最优，因为那些赋予如果财富被重新分配，资源就会失去一些东西。一个系统叫做Kaldor-Hicks有效如果资源被放在那些最看重这些资源的人手中，衡量标准是一个人是否能在理论上以对他们来说物有所值、但对卖方来说比交易资源更有价值的成本来补偿另一个人。这标准这是一种考虑配置效率或最大化的方法吗总资源分配的值。经济学家将根据资源的净收益是否随着资源被所有人使用而增加来评估潜在的变化。

效率的其他精确概念在许多不同的环境中使用。在统计数据，效率度量某个未知值的数学估计器以任何可能的无偏估计器可以达到的最小方差测量该值的程度。在一些政策领域，政府机构私人组织通过使用具体的效率指标来衡量进步。燃油效率汽车例如，比较行驶一定距离所需的气体。电力效率，同时，比较一个系统产生的电力和它的电力消耗．对特定效率概念的附加度量经常被创造出来。它们都是给定投入的产出之比，但测量方法和目标不同。