信息系统审计

一个信息系统的有效性的控制是通过一个信息系统审计评估。审计的目的是建立信息系统是否保护公司资产,维护完整性存储和沟通数据,有效地支持企业目标,和操作效率。这是一个更一般的财务审计的一部分,验证组织的会计记录和财务报表。信息系统设计,每一个金融交易可以追踪。换句话说,一个审计跟踪必须存在,可以建立每个事务发源地和它是如何处理。除了财务审计、经营审计是用来评估和有效性效率信息系统的操作和技术审核验证,信息技术是适当的选择,配置,实现。

组织信息系统的影响

基本组织能力或启用增强通过信息系统。这些系统提供支持业务操作;个人和群体决策;为创新通过新产品和过程开发;关系与客户、供应商和合作伙伴;追求竞争优势;和,在某些情况下,商业模式本身(例如,谷歌)。信息系统带来新的选择公司和竞争互动的方式,组织结构,工作场所设计。在一般情况下,使用基于网络的信息系统可以显著降低的成本沟通在工人和公司和成本效益增强供应链的协调或网。这使得许多组织专注于他们的核心能力并将价值链的其他部分外包给专业公司。交流信息的能力有效地在一个公司已经部署了平用更少的层次层组织结构。

然而,信息系统不均匀导致更高的利润。成功都依赖于信息系统的技能部署和他们的使用与公司的其他资源相结合,如与业务伙伴关系或优越的知识在工业领域。

信息系统的使用,使新的组织结构。特别是,所谓的虚拟组织的出现,不依赖于物理办公室和标准组织图表。两个明显的形式的虚拟组织集群网络组织和组织。

在一个网络组织,长期合作伙伴供应商品和服务通过一个中央枢纽公司。在一起,一个相对较小的网络公司可以呈现一个大公司的出现。事实上,这样的一个组织的核心可能只不过是一个企业家只有少数员工的支持。因此,网络组织形式灵活生态系统公司的形成和工作是围绕基于网络的信息系统。

在一个集群组织,主要工作单位是永久和临时的互补技能的团队。团队成员,他们往往分散在世界各地,都极大地协助他们的工作通过使用Web资源,企业内部网,协作系统。全球虚拟团队能够昼夜工作,跟随太阳移动的电子知识工作”。“信息系统在移动平台上使员工工作不仅在公司办公室外,几乎任何地方。“工作是你做的事,而不是你去的地方”成为新兴工作场所的口号。虚拟工作环境包括家庭办公室、中心地区工作,客户的前提,移动办公室的人如保险理算员。员工在虚拟的工作场所在他们公司工作的前提是工作人员。

消费者的角色发生了变化,由网络授权。而不是被动接受者的产品,他们可以积极参与cocreation生产者的价值。通过协调他们集体使用信息系统,个人等产品开源软件和在线的百科全书。虚拟世界的价值大型多人在线游戏创建主要的参与者。电子口碑的形式在网上评论和观点可以使或打破产品。cocreation赞助,企业吸引顾客来生成和评估思想,伙伴的新产品,促进现有的产品和服务。虚拟客户社区在线创建用于这些目的。