制度种族主义

制度种族主义的延续歧视的基础上”比赛“通过政治、经济、法律制度和系统。根据批判种族理论关键的法律研究运动的一个分支,种族主义制度强化groups-e.g之间的不平等。在财富和收入,教育、医疗保健和公民权利的基础组的种族差异。制度种族主义成为特别关注的学术调查在1980年代,特别是在美国。

自20世纪末生物种族的概念被认为是一个文化的发明是完全没有科学依据的。尽管如此,种族歧视分类的人肤色,种族,文化分配社会商品和资源的不公平的劣势一些团体的成员,没有价值,利益他人。种族歧视制度的概念建立种族主义的假设并不总是有意识的,有意的,明确的,或明显的,而是经常根深蒂固的系统、法律、政策、信仰和实践的结果,宽恕,使不公平的待遇和压迫人的颜色,尤其是美国黑人。尽管很多学者使用条款制度种族主义,系统性的种族主义,结构性种族主义同义,其他人区分,指出重点involved-e.g系统性的种族主义的系统。、法律、政治、教育、和刑事司法systems-whereas结构性种族主义强调的是为这些系统提供了基础的元素,包括政策、法律、制度的实践。制度种族主义另一方面,作为一个包罗万象的术语包括两个系统的角色和结构歧视并基于“种族压迫。”

可以说,机构在美国社会种族歧视已经普遍自殖民时代以来,开始公开的机构的表达式奴隶制,黑人法典》,吉姆克劳种族隔离。早在20世纪初,社会学家和活动家W.E.B.杜博斯及其他人了解他们种族歧视是制度化的描述在多个社会和自我。与赤裸裸的歧视性政策和做法的种族隔离时代,现代系统和结构的方面创造了社会、政治、经济不平等和不公正为黑色,土著亚洲、拉美裔(Latinx)和美国人越来越hidden-ingrained机构和标准操作程序避开种族的术语。许多白人都不知道。

制度种族主义往往是通过例子都是确定它的存在的证据。平均而言,美国黑人和西班牙裔美国人不太可能比同样合格的美国白人雇用工作或获得贷款。通过剥夺公民选举权选民的抑制和无助感地区歧视是政治边缘化的最好示例机构种族歧视的结果。未经证实的指控或夸大选民欺诈导致的变化选民身份证件要求可访问性减少到投票站,投票权维权人士认为,弱势的美国黑人和西班牙裔美国人。

住宅segregation-explicitly编纂在种族隔离时期,但后减少公平住房法(1968)禁止种族歧视在美国房市持续,在很大程度上因为歧视性的公共和私人贷款的政策和做法,鼓励贷款为个人生活在“提意见“社区,为危险。而二战后联邦贷款计划,大幅度增加了白人,房屋所有权人的颜色经常被否认的机会购买房屋,从而限制访问的主要方法积累代际财富。许多黑人和西班牙裔继续生活在种族隔离和贫困地区,部分是由于区域限制,有效地排除了低收入居民的生活在许多白人为主的社区。

所以黑人和西班牙裔学生为主的社区也倾向于接受更少的或劣质的公共服务。值得注意的是,缺乏好的公立学校进一步限制获得好工作的机会有好处或追求高等教育,从而限制了上进心。黑人和西班牙裔比白人更可能涉嫌犯罪行为的不公正,不仅被白人公民也被警察。此外,单独的和不平等的社区条件导致滥用警务实践,和黑人比白人和拉美裔美国人更有可能成为警察暴行的受害者,包括不正当使用致命武力。还有一个无处不在的的歧视性量刑实践模式。如果被判罪,人们经常的颜色通常被监禁和接收长句子比白人被发现犯有同样的进攻。

大英百科全书yabo亚博网站首页手机的溢价订阅和获得独家内容。

现在就订阅