• 活动率

• 质量的劳动力

• 工会和讨价还价的地区

• 集体谈判的影响
  • 水准的工资
  • 提高水平
  • 限制

• 讨价还价理论
  • 供给和需求的约束
  • 停工的成本

• 付款方法
  • 工作评估
  • 薪酬激励机制
  • 跳槽的讨价还价

• 公共监管支付的利率
  • 最低工资法
  • 仲裁
  • 国民收入的政策

• 职业工资理论
  • 状态
  • 权力
  • 价值

• 劳动力的供给价格

• 生产率和劳动力的价格
  • 正统的经济理论
  • 经验,多学科分析