认知失调

最受欢迎的之一认知方法的研究动机的理论认知失调由美国心理学家,首先系统地研究了Leon Festinger。这一理论的提出,人们试图保持一致性在他们的信仰,态度和行为。根据这一理论,动机状态称为认知失调时产生信念,态度和行为不一致。认知失调被认为是一个厌恶状态,触发机制来恢复认知一致的关系。认知失调的大部分研究集中在态度和行为不一致时会发生什么。这个研究表明,行为不一致的信仰当中没有足够的理由通常行为将带来修改这些信念。例如,假设一个人必须经历一个压力开始为了参加一个选择小组。接受这个入会的人发现后成为一个组的成员并不提供满足最初的预期。这样的结果应该产生认知失调,因为所需的行为和当前的信仰不一致。结果,理论表明,动机会带来不和谐的元素触发回一个一致的关系。 The behaviour cannot be changed because it has already occurred; the belief, on the other hand can be changed. Under these conditions dissonance theory predicts that the person’s的态度将会改变,他会开始相信他喜欢更多。一些研究支持这一点预测。

自我知觉理论

认知失调的方法没有畅行无阻。一个替代方法,称为自我知觉理论,表明所有个人分析自己的外部观察人士可能和行为,这些观察的结果,使判断为什么他们有动力去做他们做什么。因此,在上面的示例中,自我知觉理论认为,在观察自己的行为,评估涉及的工作和决定起始是忍受,因为他真的想成为这个组的成员。认知失调理论和自我知觉理论不一定是相互排斥;一些研究显示,这两个过程可以发生的,但在不同条件下。

自我实现

认知激励方法也探索人类动机的想法是深受需要能力或控制。尽管有几个品种的这些理论,但大多数的共同点的想法人类行为至少部分出于需要一样成为一个可能。这种方法的一个例子是自我实现理论亚伯拉罕·马斯洛前面提到的。

马斯洛提出了人类动机可以被理解为造成的层次结构的需求。这些需求,从最基本的生理需求,进步向上安全需要、归属的需要,尊重需要和自我实现的。每一级领导行为对没有被充分满足的需求水平。低级需要得到满足,满足高层次需求的动机变得活跃。此外,作为一个个体向上发展,变得越来越难成功完成每一个更高层次的需求。对于这个原因马斯洛认为,很少有人真正达到自我实现的程度,它是一个终生的过程为少数人。

个人根据自己的观察,他认为自我实现的,包括历史人物,如美国总统亚伯拉罕。林肯和托马斯·杰斐逊14,马斯洛提出了集群特征区分个体自我实现的。总结,这些特征定义接受自己和他人的人,是相对独立的文化他们生活或社会,有些分离但非常亲密的私人关系,其他一些人,并致力于解决他们认为重要的问题。此外,自我实现的个人非常欣赏简单的或自然的事件,比如日出,他们有时经历深刻的变化,马斯洛称为高峰体验。虽然难以描述,高峰体验通常涉及一时的自我和超越的感觉。高峰体验的报告还包括的感觉无限的视野开放和非常强大的同时,还弱。高峰体验在本质上是非常积极的,常常导致个体改变他或她的未来行为的方向。马斯洛认为,每个人都能产生高峰体验,但他认为自我实现的人经常有这些经历。