备抵机会,错误

样本大小和定义

当任何一群人与其他相比,样本量较小的大约是100组,两组之间的差异将是微不足道的(即在给定的问题。,由于机会或错误),除非调查发现大于14个百分点。如果小组大于100,津贴减少大约如下:一组组成200例,允许10百分点;对400例,允许7个基点;800年,允许5;1000年,允许4;2000年,允许3。因此,如果一个国家的代表性样本的抽样调查显示,27%的大学生支持一个志愿者组成的军队,35%的成年人是不上大学,只有200名学生在样例,两组之间的差异很可能是微不足道的。如果差异大于10个基点,那么它将是更有可能的是大学生的意见确实不同于其他成年人。类似的津贴当选举民意调查解释。样本越大,差异越大偏好表示的数量为每个候选人,选举结果的确定性越大可以预测。(当然,这些指南假定样本的正确选择; hence, they do not apply to “self-selected” polls or to polls that fail to prevent a single person from making more than one response.)

定义抽样框架中的错误也会导致错误。例如,1936年,《华尔街日报》文学消化寄出超过1000万美国公民政治调查问卷,共收到了2500多回复;然而,错误地预测1936年美国总统大选的结果,赢得了民主党候选人富兰克林·德拉诺·罗斯福。的消化样本来自电话书和汽车登记列表,这两种倾向于使有过多的代表富裕的,他更倾向于投票给共和党。

措辞的问题

变化比那些由于机会可能是由于问题表述的方式。考虑一个调查问“你是赞成还是反对增加政府援助高等教育?”而另一个调查问“你是支持总统的建议政府对高等教育的援助增加?”;第二个问题是可能得到更多肯定的比第一个答案是否受欢迎的总统。同样,的分布往往会不同,如果一个回答替代表示,如“你赞成增加政府对高等教育的援助,或你认为足够的税钱被花在高等教育呢?“很可能,这个问题将得到积极的响应比的问题少没有提到对方的观点。通常,措辞相对轻微的差异导致了重大的变化只有当人们持有意见的反应不是公司。在这种情况下,因此,调查人员可能试图控制变异经常问同样的问题在一段时间内。

问卷调查建设,与取样,需要高度的技巧。的问题必须明确不同教育水平和背景的人,他们不能让受访者,他们必须在逻辑顺序安排,等等。甚至有经验的研究人员发现有必要预备调查问卷,通常由面试小组的受访者与初步的问题。

调查的问题可能是“强迫选择”或“自由问答”类型。在前,要求被调查者回答“是”或“否”——特别有效的方法,当询问行为。或者被申请人可能会被要求从列表中选择的选择安排作为一个规模(如从“强烈同意”到“强烈反对”);这种格式是由美国心理计量学家L.L.赛斯通和美国社会学家Rensis李克特。然而,即使是在强迫选择问卷受访者往往回答“不知道”或更喜欢另一个研究者没有提前上市。一个自由问答的问题,比如“你认为今天的国家面临的最重要的问题?“国家允许受访者意见在自己的文字里。

面试

面试是另一个潜在的误差来源。没有经验的面试官可能会偏向他们的受访者回答提问不恰当的方法。他们甚至可能疏远或对抗一些受访者,他们拒绝完成面试。面试官有时也不能准确记录回复自由问答的问题,或者他们不够坚持定位指定的受访者。大多数大型民调组织给面试官特别培训前调查。组织可能还与面试服务合同提供训练和经验丰富的面试官。

制表

制表通常是由电脑完成的。为了简化这个过程,大多数问卷是“将”,也就是说,数字出现在每个问题,每个可能的反应。受访者给出的答案就可以迅速的翻译成一个数值的形式进行分析。自由问答的问题,反应通常必须分成类别,这也是每个人分配一个号码,然后编码。如何定义类别可能会使一个很大的区别的方式并给出了结果。如果一个被调查者提到毒品成瘾作为一个国家面临的重大问题,比如,这个答案可能是编码为健康问题或犯罪问题,也可能是与其他回复处理分组药物滥用或酗酒。