联盟店
劳动力
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联盟店,安排要求工人加入一个特定的联盟和支付会费后指定时间内开始employment-usually 30至90天。这样的安排保证工人将支付工会代表的好处。联盟店比一个限制较少关闭商店,防止雇主聘请外部联盟。
在大多数国家,工会车间协议不常见,因为一个工会很少的收益独家讨价还价的权利的一个特定的雇主的工人。在日本,一个联盟通常代表所有的员工在一个公司,联盟店协议都是法律和常见。(看到企业工会)。在美国,一个联盟可能是由多数投票选出代表所有的工人;然而,在部分14 (b)塔夫脱-哈特利法案》,一个国家可能取缔工会在劳动合同规定,通过购物工作权利的法律,禁止要求工会成员的就业条件。
联盟店的地位也会受到其成员。这种情况发生在大多数工会员工投票终止contract-thus移除一个联盟的联盟商店提供安全的最理想的形式。缺乏一个联盟商店或商店,工作场所被定义为代理商店(要求员工贡献资金等于会费但不加入工会)开放的商店(要求无论是会员还是费支付)。员工在开放商店受益于工会通过的收益集体谈判权,没有共享的费用,有时被称作“搭便车者”。